Jobopslaget er en ønskeliste – ikke en kravspecifikation

Jobsøgende skal ikke lade sig begrænse af, at de ikke kan leve op til alle punkterne i jobopslag, lyder det fra en...

Det gavner ikke alle at arbejde hjemme

For nogle medarbejdere kan det være mere anstrengende end afstressende at udføre sit arbejde uden for arbejdspladsen, viser amerikansk forskning.

Podcast: Er tonen for hård?

Destruktiv sladder og løgne eller en kollega, ingen gider spise frokost med. Mobning ødelægger mennesker og arbejdspladser. Lyt med, når Kurt Strand i denne...

Skab forretningsmæssig værdi med HR-nøgletal

HR-nøgletal for virksomhedens kompetenceudvikling er en måde, hvor HR og virksomheden fremadrettet kan prioritere, systematisere og anvende ressourcer på det, der skaber værdi og...

Mening og retning

Danske medarbejdere oplever, at deres ledere i ikke så høj grad er gode til at skabe mening med arbejdet og udstikke en tydelig retning....

Ikke mindre NPM – bedre Public Management

Debatten om resultatstyring i den offentlige sektor er kørt i en rille for og imod NPM. NPMs fokus på systemerne har fjernet fokus fra...

Lad os gøre verdens bedste bedre

Danmark har nogle af verdens bedste arbejdspladser, og vi danskere ligger som regel helt i top, når det kommer til god arbejdslyst. Økonomien er...

Gør 3 ting godt for at motivere

Af Bettina Dion Petersen, Lederweb I en travl hverdag er det let at miste overblikket over, hvad der virkelig driver hver enkel af dine medarbejdere....

Computerspil kan fremme teambuilding

Hvis man spiller computerspil med nye kolleger, kan det give den fælles opgaveløsning et løft. Af Ida Marie Winge,...

Møder i kalenderen gør os mindre produktive

Får du mindre fra hånden i tiden op til, at du har en aftale i kalenderen? Det er helt normalt, viser ny forskning. Heldigvis...