Nogle gange skal nej-hatten på

Vi lever i en kultur, hvor selvudvikling og positiv psykologi er tidens dogmer. Men det skal vi stille os kritiske overfor, sagde psykologiprofessor Svend...

HR-innovation kan være alternativ til fyringsrunder

Der er andre veje til effektivisering end fyringsrunder. Ifølge HR-ekspert kan virksomheder med fordel tænke anderledes, når organisationen skal effektiviseres, og det er aarhusianske...

Lad os gøre verdens bedste bedre

Danmark har nogle af verdens bedste arbejdspladser, og vi danskere ligger som regel helt i top, når det kommer til god arbejdslyst. Økonomien er...

Tillid er godt. Punktum.

Tillid er en afgørende ingrediens i vores relationer på jobbet, uanset om det er til vores nærmeste leder eller vores kollegaer. På det danske...

Bæredygtige virksomheder skal motiveres af egne medarbejdere

Forskere fra Aarhus Universitet er i gang med at designe et system, der træner og bevidstgør medarbejdere i bæredygtighed og kan vise, om der...

Ikke mindre NPM – bedre Public Management

Debatten om resultatstyring i den offentlige sektor er kørt i en rille for og imod NPM. NPMs fokus på systemerne har fjernet fokus fra...

Sådan holder du hovedet koldt i en ophedet samtale

Det er svært ikke at lade sig rive med, når en samtale går fra at være konstruktiv til konfliktfyldt. Man får let sagt noget,...

Vi skal lære at bryde med tilværelsens tidsnormer

Samfundet har store forventninger til, hvornår i livet vi gør bestemte ting, og mange har i dag følelsen af at være bagefter. Det er...

Tjek om du er i farezonen for stress

De beslutninger du træffer, og de planer du lægger, har stor betydning for dine medarbejderes arbejdsliv. Det ansvar kan du kun løfte, hvis du...

5 råd om lavere sygefravær

Der findes ikke et quick fix eller en mirakelkur, der får sygefraværet til at styrtdykke. Det tager tid. Ofte år. Her er fem konkrete...