søndag, 18. november 2018

Danmark skiller sig ud, når det gælder sammenhæng mellem lang arbejdstid og dårligt helbred

Internationale undersøgelser viser, at der en sammenhæng mellem lange arbejdsdage og en række helbredsrisici. Danske undersøgelser viser, at det ikke i samme omfang er...

Stresskursus får syge tilbage i job

Behandlingsmetoden 'Åben og rolig' har hjulpet mange stressede danskere i Aalborg og Københavns kommune tilbage til hverdagen. Metoden er udviklet på Københavns Universitet, og...

Three New Goldmines for Job Hunters in 2018

2017, was a different year in making, rapid technological advances gave birth to new sectors and opportunities. The historical citadel started losing its sheen,...

Når frygten for at fejle har store konsekvenser

Frygten for at fejle eller give udtryk for sin mening kan få katastrofale konsekvenser. I 2003 brændte rumfærgen Colombia op, 63 km. over staten...

Dagens HR-dilemma: må man give en advarsel, selv om man egentlig helst ikke vil...

”Jeg har en medarbejder min afdeling, som jeg er ret glad for. Han er fagligt kompetent og er god at have i afdelingen, da...

Din karriere skal passe til dit liv – ikke omvendt

Tør du sige nej til drømmejobbet, fordi familien er vigtigere? Der findes ikke én rigtig måde at leve sit liv på. Der findes derfor heller...

How To Become Better at Global Thinking

The world is flat, boundaries are left in the physical realm only, and the internet has connected the world like never before. Social media...

Podcast: Er tonen for hård?

Destruktiv sladder og løgne eller en kollega, ingen gider spise frokost med. Mobning ødelægger mennesker og arbejdspladser. Lyt med, når Kurt Strand i denne...

Derfor er stående møder effektive

Virksomheden sender gode signaler til sine medarbejdere ved at holde nogle møder stående. Når man står op, er kroppen mere aktiv, end når man...

Quick Tips on How to Become a Good Mentee’

A mentor is someone who helps the other person to become what the person aspires to be. The mentor aims to support the mentee’s...