Dagens HR-dilemma: ”Er løn hemmelig?”

På min arbejdsplads er vi ikke omfattet af overenskomst og løn er individuel. Jeg aner ikke hvad mine kollegaer tjener, fordi det er ikke...

Skubber du den rigtige medarbejder væk – før hun er ansat?

Mange har prøvet at få tilbudt et job, men at sige nej. Det kan der være mange gode grunde til – at man ikke...

Tre ud af fire virksomheder ansætter udsatte ledige

Danske virksomheder vil gerne hjælpe ledige fra kanten af arbejdsmarkedet i job. En ny undersøgelse viser, at knap tre ud af fire virksomheder har...

4 råd: Undgå at forstyrrelser stjæler din sparsomme tid

Som leder spæner du fra det ene møde til det andet og har sjældent ro foran computeren til at få besvaret de mange mails...

Jens Romundstad vinder ærespris for sit sociale ansvar

Salgsdirektør i Fakta, Jens Romundstad har vundet CSR People Æresprisen for sit store sociale engagement i at udbrede socialt ansvar i detailbranchen. Det er...

Danmark skiller sig ud, når det gælder sammenhæng mellem lang arbejdstid og dårligt helbred

Internationale undersøgelser viser, at der en sammenhæng mellem lange arbejdsdage og en række helbredsrisici. Danske undersøgelser viser, at det ikke i samme omfang er...

Stresskursus får syge tilbage i job

Behandlingsmetoden 'Åben og rolig' har hjulpet mange stressede danskere i Aalborg og Københavns kommune tilbage til hverdagen. Metoden er udviklet på Københavns Universitet, og...

Three New Goldmines for Job Hunters in 2018

2017, was a different year in making, rapid technological advances gave birth to new sectors and opportunities. The historical citadel started losing its sheen,...

Når frygten for at fejle har store konsekvenser

Frygten for at fejle eller give udtryk for sin mening kan få katastrofale konsekvenser. I 2003 brændte rumfærgen Colombia op, 63 km. over staten...

Dagens HR-dilemma: må man give en advarsel, selv om man egentlig helst ikke vil...

”Jeg har en medarbejder min afdeling, som jeg er ret glad for. Han er fagligt kompetent og er god at have i afdelingen, da...