Whistleblowerordninger freder topledelser

SF i Aarhus Kommune bragte i forrige uge igen et forslag i spil om en whistleblowerordning til kommunens ansatte. Det sker på baggrund af en nylig...

Are You Running on Empty?

Robert, the CEO of a U.K.-based transportation services company, was successful by any objective external standard. Focused and energetic, he was viewed by the...

Kend dig selv!

Hånden på hjertet. Det med at kende sig selv er ikke noget, jeg har fundet på. Faktisk har det nogle år på bagen. Vi...

Led dilemmaer med fem trin

Af Frode Boye Andersen, CLOU (Center for Ledelse og OrganisationsUdvikling) Dilemmaer trænger sig på hele tiden: Hvor skal vi mellem stabilitet og forandring lægge det...

Ekspert: Sådan undgår du at ansætte den forkerte

Det koster både tid og ressourcer, når du skal ansætte en ny medarbejder. Lederweb har spurgt rekrutteringsekspert Lars Lundmann, hvordan du bedst overvinder de...

5 belastninger der knækker din medarbejder

Stress kan skyldes mange ting på både arbejds- og privatfronten. Men både arbejdsmiljøforskning og konsulenterfaringer peger på, at særligt fem belastninger kan tvinge medarbejderne i knæ,...

Arbejdspladsen har brug for regler

Politikker, procedurer og aftaler er afgørende, hvis man gerne vil have en organisation, der kan forebygge og tage ordentligt hånd om mobning og chikane. Virksomhedens...

Løs konflikten og undgå mobning

Hvis du ikke griber ind og håndterer en konflikt, er der risiko for, at konflikten eskalerer og er årsag til mobning på arbejdspladsen. Få...

Sådan får du færre og kortere ledermøder

Trættende ledermøder er gift for organisationen. Jeg møder næsten ingen ledere, som ikke ønsker sig færre og kortere ledermøder. Mange sætter mindre tid af...

Ledelse kræver refleksion og træning

Når ledere skal vurdere deres egen mestring af ledelsesfagligheden, går det ret godt. Noget anderledes ser det ud, når man spørger medarbejderne til, hvordan...