Winning culture

”- alle taler om kultur, men hvordan gør man, og hvad kræver det af aktive til- og fravalg?” Indledning På top 5 på C-suitens strategiske agenda...

Lederne skal drive udviklingen

Digitalisering påvirker vores arbejde. It flytter ind i produkter og serviceydelser. Det stiller krav om helt andre kompetencer. Medarbejderne vil gerne udvikle sig, men...

3 tips til at tænde en demotiveret medarbejder

De fleste ledere har sikkert haft en medarbejder, som har mistet motivationen. Det er frustrerende, og det kan være svært for både dig og...

Nordisk ledelsesstil batter på bundlinjen og giver tilfredse medarbejdere

Den særlige nordiske ledelsesstil med kort afstand mellem ledelse og medarbejdere og en stor frihedsgrad til medarbejderne i opgaveløsningen batter på bundlinjen og medfører...

Fokus 2017: Skab langtidsholdbar motivation

Den nyeste State of the Global Workplace-analyse fra Gallup viser, at Danmark ligger godt, når det gælder andelen af motiverede medarbejdere. Men der er...

Medarbejdernes top 10 over uacceptabel ledelsesadfærd

Næsten halvdelen af danskerne har skiftet job på grund af dårlig ledelse. Men hvad mener medarbejderne er dårlig ledelse? Det spørgsmål har de besvaret. Læs her...

Velkommen til Karriereuniverset

At stige hurtigt i graderne bør ikke være nogen leders hovedmotivation. Men der er  ikke noget i vejen med at have ambitioner, orientere sig...

Sådan vil ledere ledes

Ledere skal kunne klare en mere hårdfør ledelse end medarbejdere, fordi chefen sjældent har tid til at pakke tingene ind. Samtidig forventer ledere, at...

Motivation: Gør medarbejdere til fans

I dag er det er ikke nok at have tilfredse medarbejdere. De skal være motiverede og engagerede, hvis de skal være gode ambassadører for...

10 spørgsmål du aldrig må stille dine medarbejdere

Er Hanne i gang med at søge nyt job? Og hvad synes dine medarbejdere egentlig om dig? Som leder er der mange spørgsmål, du ville...