Ledelse i kompleksitet: Brug din dømmekraft

Der er en stigende erkendelse af ledelse som en kompleks disciplin. Afdelingschef i COK med ansvar for strategi og ledelse, Pernille Thorup, giver her...

Værktøj: Undgå fejl og konflikter med klare forventninger

Er det mit eller min kollegas ansvar? Får jeg besked, hvis jeg ikke løser en opgave godt nok? Misforståelser, usikkerhed og frustration hos dine...

3 forældede forståelser af ledergrupper

Gør jeres ledere otte gange bedre til at løse organisationens væsentligste uløste problemer ved at opdatere jeres forståelser af team, effektivitet og ledelse. Af ErhvervsPhD...

Sådan kommer du i gang med sociale medier som leder

Sociale medier er blevet en væsentlig del af folks daglige medieforbrug. De bliver ikke kun brugt til sjove YouTube-videoer og at dele selfies med...

Medarbejdere på sociale medier: Se det som mulighed for trofaste ambassadører

Sociale medier er blevet en del af de fleste danskeres hverdag. Og som medarbejder repræsenterer man både virksomheden og sig selv privat. Det...

Giv feedback, som hjernen kan tage imod

Feedback er en kommunikationsform, og dermed et værktøj, som kan bruges til at påvirke andres adfærd i en bestemt retning. Eller som Senge (1990)...

Led dilemmaer med fem trin

Af Frode Boye Andersen, CLOU (Center for Ledelse og OrganisationsUdvikling) Dilemmaer trænger sig på hele tiden: Hvor skal vi mellem stabilitet og forandring lægge det...

Ledelse ifølge Anders Drejer

Ledelse i det postmoderne Danmark – hvad kan vi tage med fra fortiden? Denne artikel er skrevet af Anders Drejer, professor, Institut for Økonomi og Ledelse, Aalborg...

Tydelig ledelse fører til færre ulykker

Tydelig ledelse er afgørende for arbejdsmiljøet og fører til færre ulykker. Derfor sætter NCC fokus på ledelse under koncernens Sundheds- og sikkerhedsuge, der skydes...

I spidsen for forandringer – Kotter volume 2.0

Der er brug for flere ledere, hvis organisationerne skal følge med omverdenens forandringshastighed. Sådan lyder det kontant fra førende ekspert inden for forandringsledelse, John...