Ledelse i det postmoderne Danmark – hvad kan vi tage med fra fortiden?

1_Anders Drejer_shDenne artikel er skrevet af Anders Drejer, professor, 
Institut for Økonomi og Ledelse, Aalborg Universitet. 
Artiklen er oprindelig bragt i Ledelse I Udvikling, som er 
et trykt søster medie til LÆRING & HR.

Smid ikke barnet ud med badevandet

Tiden er ved at rinde ud for det moderne Danmark, og det er slet ikke så
slemt, som det lyder. I virkeligheden handler de mange forskellige versioner
af slogans omkring gentænkning, innovativ, disruptiv forandring og så videre
jo bare om, at vi forlader industrisamfundet, det moderne samfund, og går
ind i det postmoderne samfund. Desværre fokuserer alt for mange, efter min
opfattelse, på nyskabelse og glemmer, at der er masser af ting fra det moderne
Danmark og den dertilhørende ledelsesopfattelse, som vi med fordel
kan tage med os fra fortiden. I gamle dage sagde vi, at man ikke skulle smide
barnet ud med badevandet. Det skal vi heller ikke nu, så mit forsøg på at sige
noget om ledelse starter med at minde om, hvad vi skal holde fast i, uanset
hvor postmoderne verden bliver.

Du skal logge ind for at se resten af indholdet.Venligst . Ikke medlem? Meld dig ind